Détails de l'évènement
Bénévoles Ottawa est fier d'accueillir cette séance dirigée par Tanya Hannah Rumble, CFRA on Partager le pouvoir avec les bénévoles. Au cours de cette session de 60 minutes, les participants exploreront leur emplacement social et repartiront avec un aperçu et une compréhension du lexique de mots comme : équité, diversité, inclusion, intersectionnalité, allié et solidarité. Ils apprendront également comment fonctionnent les systèmes d'oppression et comment partager power avec bénévole. Cette opportunité d'apprentissage aidera les participants à :
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Comprendre les concepts d'équité en ce qui concerne votre organisation
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Enquêter sur vos propres préjugés, privilèges et impuissance
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Explorer ce que signifie travailler avec une lentille anti-oppression, reconnaissant et travaillant à travers les questions de power et privilège
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Apprendre à partager power, tenir de l'espace et abandonner power assurer l'équité dans les relations avec bénévole
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Créer et maintenir une culture et des pratiques organisationnelles qui garantissent que les relations bénévoles sont fondées sur l'équité et la lutte contre l'oppression
Qui devrait être présent?
Dirigeants de bénévoles, gestionnaires de bénévoles, personnel à but non lucratif travaillant avec des bénévoles.
Comment participer?
Cet atelier sera une session en ligne en direct sur la plateforme Zoom. Assurez-vous d'avoir un appareil compatible avec le zoom et un microphone ou une caméra vidéo pour participer.
Il s'agit d'une séance gratuite qui nécessite une inscription préalable. Pour vous inscrire, cliquez sur "S'inscrire maintenant" et passez à la page de paiement.
A propos de notre conférencier:
Tanya Hannah Rumble est une colon racialisée d'origine multiethnique vivant à Tkaronto. Elle est une chef de file de la collecte de fonds qui a recueilli des millions pour certains des plus grands organismes de bienfaisance du Canada, notamment la Fondation des maladies du cœur, la Société canadienne du cancer, l'Université McMaster et maintenant la Faculté des arts et l'Institut Yellowhead de l'Université métropolitaine de Toronto (anciennement Ryerson). En tant que professionnelle de la philanthropie racialisée, Tanya est honorée de partager son influence et ses idées avec des étudiants, des professionnels émergents et des pairs du secteur. Tanya écrit régulièrement des articles sur les thèmes de l'inclusion, de l'équité et de l'accès ; et pouvoir, privilège et collecte de fonds pour les publications de l'industrie et s'adresse régulièrement à un public professionnel lors d'événements d'apprentissage.
Elle est diplômée avec un Hons. BA en sciences politiques de l'Université McMaster, a obtenu un certificat d'études supérieures à l'Université de New York en communications marketing et est actuellement inscrite à la maîtrise en philanthropie et leadership sans but lucratif (MPNL) à l'Université Carleton. Elle a également obtenu de nombreux certificats professionnels, dont Not-For-Profit Governance Essentials (Rotman School of Management, Institute of Corporate Directors) et Truth and Reconciliation Through Right Relations (Banff Centre). Tanya est Certified Fundraising Executive (CFRE) et Master Financial Advisor – Philanthropy (MFA-P™).
De plus, elle est une dirigeante bénévole active dans le secteur philanthropique et sans but lucratif : membre du Comité consultatif sur le secteur caritatif auprès du gouvernement du Canada; membre du conseil d'administration de l'Association of Fundraising Professionals Canada; cadre bénévole auprès de l'Association canadienne des professionnels en dons planifiés; et coprésident du conseil d'administration de FindHelp Information Services – opérateurs du 211 Toronto. En plus de partager ses connaissances, elle est engagée dans l'apprentissage continu - elle est diplômée de la bourse 2017 de l'Association of Fundraising Professionals Inclusion and Philanthropy et de la bourse 2010 DiverseCity. Tanya tient à remercier les nations Anishinaabe, Mississaugas et Haudenosaunee, dont elle est une colone et une intendante responsable du territoire traditionnel.
