Description

Le Conseil sur le vieillissement d’Ottawa (CSV) recrute actuellement des bénévoles pour son conseil d’administration de 12 membres.

Le conseil d’administration joue un rôle crucial en guidant le CSV vers la réalisation de sa mission. Ses responsabilités sont les suivantes :
– Supervision stratégique : Fournir une orientation stratégique pour veiller à ce que les activités du CSV soient conformes à sa mission et répondent à l’évolution des besoins de la communauté vieillissante.
– Gestion financière : Superviser la gestion des finances du CSV, y compris l’établissement du budget, la supervision de l’actif, la stratégie d’investissement et la gestion des risques.
– Gouvernance et conformité : Veiller à ce que le CSV respecte les normes juridiques et éthiques, et à ce que l’organisme e soit transparent et redevable.
– Engagement communautaire et plaidoyer : S’engager auprès de la communauté d’Ottawa de diverses façons pour promouvoir la mission du CSV et établir des partenariats afin d’accroître notre impact.
– Collecte de fonds et développement des ressources : Mobiliser des ressources en tirant parti de ses réseaux et de son influence pour obtenir des fonds et d’autres ressources essentielles aux initiatives du CSV.
– Développement organisationnel : Améliorer les activités du CSV en faisant preuve de leadership dans des domaines stratégiques.

Nous recherchons des membres bénévoles du conseil d’administration qui sont passionnés par le développement communautaire et le renforcement des capacités, et qui sont prêts à consacrer au moins 15 heures par mois au conseil d’administration ainsi qu’aux comités ou aux groupes de travail ad hoc. Les candidat.e.s doivent être profondément engagé.e.s dans la communauté et dans leur rôle au conseil d’administration.

Nous recherchons en particulier des personnes ayant les compétences suivantes :
– Communication et marketing
– Gouvernance et planification stratégique
– Développement des fonds
– Ressources humaines
– Gestion des bénévoles
– Finance et comptabilité
– Désir de de promouvoir la mission du CSV
– Capacité à collaborer et à travailler en équipe
– Gestion administrative et organisationnelle

Si cette opportunité de faire une différence significative vous intéresse, veuillez envoyer un courriel avec quelques informations personnelles à l’adresse suivante : [email protected].