Directrices et Trésorière, Conseil d'administration d'Amethyst
Description
Nous sommes à la recherche de personnes qui :
– sont prêtes à travailler au sein d’un collectif et à prendre des décisions basées sur le consensus;
– approchent et appliquent leur féminisme dans une optique intersectionnelle et anti-oppressive;
– cherchent à partager leurs compétences de manière créative et non hiérarchique;
– cherchent à travailler avec un groupe diversifié de personnes qui se soucient de la justice, de la réduction des méfaits et du bien-être des communautés;
– vivent dans la région de la capitale nationale;
– peuvent parler plus d’une langue ; le bilinguisme français/anglais est un atout;
– sont des personnes qui s’identifient comme des femmes et/ou de diversité de genre et qui sont également membres de groupes en quête d’équité, notamment les personnes 2SLGBTQIA+, les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuit, les personnes handicapées et les membres de groupes racialisés et marginalisés.
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le conseil d’administration ainsi que les compétences, les valeurs et l’expérience de vie que vous apporteriez à Gundel Lake à l’adresse [email protected] dès que possible, ou avant le 31 mai 2024.
Notre conseil d’administration est un groupe dynamique et incroyable de bénévoles identifiés comme des femmes et/ou de diversité de genre qui appuient l’organisation dans une variété de rôles. Le temps consacré à ces activités peut varier en fonction du travail des comités, mais les candidates doivent être en mesure de s’engager à consacrer 2 à 3 heures par semaine. Le conseil d’administration se réunit tous les mois entre septembre et juin. Nos réunions virtuelles ou hybrides ont généralement lieu le troisième lundi de chaque mois, de 17 h 30 à 19 h. Les administratrices se joignent également aux comités qui se réunissent virtuellement, selon les besoins, à l’heure du dîner, entre le lundi et le vendredi. Les comités incluent les finances, le personnel, les nominations, les règlements administratifs, les relations de travail, le comité consultatif francophone, la planification stratégique et la collecte de fonds.
How will this opportunity benefit the volunteer?
- Une opportunité unique de travailler dans un environnement collectif modifié féministe
- Aider une organisation qui travaille pour l'autonomisation des femmes et des personnes de genres divers
- En savoir plus sur la gouvernance
- Appliquer et acquérir de nouvelles compétences pour assurer le succès d'une organisation caritative
- Opportunité de rencontrer et de travailler avec un groupe dynamique d'administrateurs qui partage des valeurs similaires.
How will the organization benefit?
Le Centre Amethyst pour femmes toxicomanes, fondé en 1979, est un programme de traitement de jour qui offre des services alternatifs de toxicomanie aux personnes de la région d'Ottawa qui s'identifient comme des femmes ou les personnes de diversité de genre. Notre objectif est d'aider les gens à se prendre en main et à relever les défis liés à leur relation avec la toxicomanie et le jeu. Nous fonctionnons en tant que collectif féministe modifié afin de fournir une gamme de services à nos communautés sur la base des valeurs fondamentales de la pratique anti-oppressive et des soins centrés sur la clientèle.
Volunteer location:
488, rue Wilbrod, Ottawa (Ontario) K1N 6M8
Contact
2-3-weeks
Details
Volunteer Considerations
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